L’IVASS ha pubblicato il Provvedimento n. 163 del 25 novembre 2025, che modifica i Regolamenti 40/2018 e 41/2018 introducendo importanti novità riguardanti l’informativa su Arbitro Assicurativo e rete FIN-NET. Tutti gli intermediari assicurativi sono tenuti ad adeguarsi entro il 14 gennaio 2026, come previsto dall’art. 3 del Provvedimento. Le principali novità Il Provvedimento richiede a…
Il caso: accesso ai dati bancari e licenziamento Un dipendente di un istituto bancario ha effettuato accessi non autorizzati all’elenco clienti della banca per visionare la posizione di diversi correntisti, inclusi soggetti non assegnati alla sua gestione. Gli accessi sono stati eseguiti senza una specifica esigenza di servizio, sebbene il lavoratore fosse in possesso delle…
Un caso emblematico di gestione inadeguata dei dati personali ha portato l’ospedale ‘Mazzoni’ di Ascoli Piceno a ricevere una sanzione di 17mila euro per il mancato rispetto delle norme sulla privacy. La vicenda, segnalata da una cittadina al Garante per la protezione dei dati personali, evidenzia l’importanza di una maggiore consapevolezza nella tutela delle informazioni…
“La sua privacy vale più di un like” è il claim della nuova campagna istituzionale promossa dal Garante per la Protezione dei Dati Personali. Obiettivo? Sensibilizzare i genitori sui pericoli dello “sharenting”, un fenomeno sempre più diffuso che consiste nella condivisione compulsiva di foto e video dei propri figli sui social network. Che cos’è lo…
La Commissione Europea sotto accusa per la protezione dei dati personali: la Corte di Giustizia Europea ha emesso una sentenza senza precedenti, condannando l’istituzione per aver violato le proprie normative in materia di privacy. Per la prima volta nella storia dell’Unione, la Commissione è stata riconosciuta colpevole di una violazione del Regolamento Generale sulla Protezione…
Nella Newsletter n. 530 del 23 dicembre 2024, il Garante per la protezione dei dati personali ha fornito chiarimenti sulle regole relative alle certificazioni mediche utilizzate per giustificare assenze dal lavoro o l’impossibilità di partecipare a concorsi. In particolare, tali certificati non devono includere informazioni che possano indirettamente rivelare lo stato di salute del paziente.…